Cómo influir con castigos y premios

Algunas empresas hacen un reconocimiento a sus empleados, y cada mes destacan a uno,  al que le llaman: Empleado del mes. Incluso, ponen su foto en un lugar visible. Esto es un premio por su buen desempeño laboral. Pero,  no sólo se les premia, también se les castiga. Por ejemplo, si una persona falta al trabajo sin justificación, se le puede decir que tampoco venga al día siguiente, disminuyendo así su sueldo. No sólo se les premia y Clic aquí para leer más

3 Comentarios

  1. Mon

    Interesante. No me lo había planteado así.

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  2. LUCIO SENECA

    Marcos buenas tardes, le escribo desde Colombia, los trabajos que usted hace con la voz que lo caracteriza( software) ha sido de gran binvenida y aceptacion, es muy interesante como algunas personas se han replanteado su manera de ver y vivir la vida, ademas, partiendo desde una perspectiva con bases mas espirituales, a manera de pregunta, y desde luego con el mayor respeto y admiracion por el trabajo que usted pone a disposicion de quienes lo necesitan, tengo un capitulo del libro de los proverbios que hace referencia( a uno de los males que mayor daño le hacen a la humanidad), dicho capitulo se encuentra explicado de una manera mas o menos ampliada, en la caracteristica voz del software que usted maneja lo podria publicar? reitero desde luego y presntando mis disculpas por esta intromision pero reconociendo que en “su voz” tal vez muchas personas cambiarian su estilo de vida, por su valioso tiempo y amable atencion, presento mis agardecimientos.

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    • Marcos

      Lucio, gracias por tu comentario. ¿Cuál es el número de ese capítulo?

      Saludos!

      Responder

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